Компания Т28 была основана в 2004 году. Уже в 2009 году руководством компании было принято решение о её выходе на федеральный уровень, и с этого момента началось активное освоение всей территории России. На официальном сайте компании обещают: «Каждый из наших сотрудников повседневно проводит на работе много времени и, выполняя обязанности за материальное вознаграждение, вправе ожидать и чего-то большего… Возможности реализовать себя, получить определенные навыки и опыт, сделать карьеру, обрести новых друзей.»
Сегодня у читателей журнала Reconomica есть возможность узнать, не расходятся ли обещания с действительностью. Наш сегодняшний герой, который живёт во Владивостоке, рассказал нам всю правду о работе в этой компании (ему хватило одного дня). Итак, читайте историю самого быстрого увольнения с работы.
Содержание материала
Как я попал в компанию Т28
Меня зовут Сергей, мне 23 года.
У меня нет высшего образования, однако есть профессия, которая стала для меня родной ещё несколько лет назад — продавец-консультант. Это связано с тем, что она не требует особых навыков, всему можно научиться, работая. Я продавал и сим-карты, и продукты, и музыкальные инструменты.
В конце прошлого лета я уволился из магазина детских товаров из-за ссоры с начальником, после чего стал искать работу. После недолгих поисков и размещения своего резюме на различных сайтах, мне позвонили из компании Т28 и предложили пройти собеседование на должность продавца-мерчендайзера.
Мне сказали, что моя заработная плата будет составлять как минимум 60 тысяч рублей в месяц, а получать деньги можно каждую неделю.
Я согласился на собеседование без вопросов о группе товаров, которые нужно продавать, так как меня привлекла зарплата. Мне сообщили время и место собеседования (местом оказался крупный отель, а точнее конференц-зал внутри отеля).
Собеседование и условия работы
На собеседовании, кроме меня, было 7 или 8 человек. Нам сразу же сообщили, что работа предполагает продажу верхней одежды. Эта верхняя одежда, в свою очередь, покупалась у сетевых магазинов по низкой цене, когда её никто не покупал.
График работы — 6 через 1, оплата каждую неделю — условия отличные, так что все воодушевились.
Мы сидели за круглым столом с руководителем и по очереди рассказывали о себе. Было странно видеть парня в костюме (будто он сбежал с выпускного), которому было 26 лет. У него было высшее образование в области юриспруденции, но по специальности он никогда не работал. В основном, контингент был из таких же людей, как я. После краткого знакомства нам выдали анкеты и рассказали о том, как строится работа.
Продавать одежду нужно было каждую неделю на новом месте, в субботу и воскресенье. Понедельник — выходной день. Вторник начинается с того, что работникам сообщают о месте, где будут вестись продажи в конце недели. После этого нужно 4 дня расклеивать объявления, раздавать флаеры.
Оплата зависела от продаж, работники получали 3-4% от общей кассы, однако это была очень гибкая сумма.
После собеседования нам назначили дату для стажировки. Дело было перед выходными, так что мне досталось воскресенье.
Я зашёл в торговое помещение, которое находилось на цокольном этаже и удивился количеству одежды.
Мой первый и он же последний рабочий день
В воскресенье утром я приехал в торговый центр, в котором должна была идти распродажа. Я зашёл в торговое помещение, которое находилось на цокольном этаже и удивился количеству одежды: куртки, шубы, дублёнки — их было огромное количество.
Эта работа удивляет меня всё больше и больше
Цены тоже меня слегка удивили — некоторые дублёнки выглядели настолько плохо и, так скажем, по-деревенски, однако их стоимость достигала 30 тысяч рублей. Конечно, средние цены были ниже, в районе 7-15 тысяч рублей.
В магазине было 12 человек: 10 продавцов, наш начальник и тот, кто ещё выше (именно он проводил собеседование). Все общались на ты. Новичкам (а кроме меня, их было ещё 3) сказали немного изучить ассортимент. Нам стали рассказывать о том, почему та или иная шерсть дорогая, почему цвет кожи именно такой, и прочие тонкости, которые невозможно запомнить сходу. Судя по словам тех, кто уже долго работал, они сами не умеют отличать один вид шерсти от другой.
Читайте также: Особенности работы в торговой сети Реми. Правдивый рассказ менеджера одного из супермаркетов.
До начала работы оставалось полчаса, поэтому я вышел покурить с парнем моего возраста, который работал в этой компании уже несколько месяцев. Он рассказал мне, что меньше 10 тысяч в неделю он не зарабатывает, но график его не устраивает.
Оказалось, что помимо расклеивания объявлений в будние дни, необходимо работать и грузчиком при поступлении новой одежды, и гладильщиком. В общем, все 6 дней нужно находиться по уши в куртках.
Также он сказал, что в течение рабочего дня нельзя курить, так как начальство этого не любит.
Некоторые дублёнки выглядели настолько плохо и, так скажем, по-деревенски, однако их стоимость достигала 30 тысяч рублей.
Когда мы вернулись в наш «павильон», нас поделили на две команды: одна должна была завлекать людей на улице, а вторая — продавать одежду. Все новички (кроме парня, который стажировался уже второй день) попали в первую команду, также к нам добавили двух опытных работников.
Я, как и в свои 17 лет, вновь работаю промоутером
Стукнуло 10 часов утра, и тогда началась работа. Если честно, я не ожидал, что меня в первый же рабочий день заставят быть промоутером. Я работал промоутером, когда мне было 16-17 лет, однако 23-летний дядька с бородой, который пытается завлечь людей в возрасте за 40 в магазин одежды — жалкое зрелище. Около часа я бубнил себе под нос фразы вроде: «распродажи курток» и «приходите к нам за куртками» — вполне логично, что от этого не было пользы, собственно, как и от работы остальных промоутеров.
Человек может купить кофе за 100 рублей, если ему его предложить, однако я не очень верю в незапланированную покупку дублёнки за 20 тысяч.
Я спросил у более опытного работника, есть ли смысл так стоять. Он сказал, что сам не понимает, для чего мы стоим на улице, однако начальство считает это важным. Конечно, лучше всех выглядел парень с собеседования, который на работу приехал в костюме. То есть он действительно стоял в брюках, пиджаке, туфлях, и говорил людям: «Приходите смотреть замечательные куртки».
Читайте также: Работа в магазине модной одежды H&M: взгляд изнутри. Реальный опыт студента из Владивостока.
Неожиданные открытия
После часа работы я решил, что хочу покурить, поэтому отошёл за угол торгового центра. Ко мне подбежал один из опытных работников, за минуту выкурил свою сигарету и сказал, что если нас увидят с сигаретой, то могут уволить.
Понятие «перерыв на обед» практически отсутствовало в день распродаж, так что и есть нужно было украдкой. Примерно в этот момент я понял, что не хочу работать в этом месте, однако я решил остаться.
Пожалуй, это одно из самых странных мест, где я работал.
Самое быстрое увольнение в моей жизни
Я поработал ещё минут 20 и спустился в магазин, чтобы попроситься поработать внутри. Мне сказали, что я тут буду бесполезен и вообще-то нельзя спорить с начальством. Я подумал, что это уже совсем какой-то сюрреализм и вернулся на рабочее место, к моему коллеге в замечательном костюме.
Читайте также: Грузчик — любимая подработка студентов. А стоит ли работать в Пятерочке? Личный опыт студента из Омской области.
Спустя несколько минут за мной поднялся начальник и попросил спуститься в магазин. Я подумал, что мне дадут поработать внизу, и обрадовался. Когда я зашёл в павильон, там не было покупателей — только работники. Начальник при всех сказал: «Сергей, извини, но мы посовещались и решили, что ты нам не подходишь». Он пожал мне руку, а я с трудом сдерживал смех.
Пожалуй, это одно из самых странных мест, где я работал. А ещё — самое быстрое увольнение в моей жизни.
Я рад, что меня уволили
Возможно, я потерял не самую плохую работу, если рассматривать её в чистом виде. Однако странное начальство, которое хочет видеть вместо работников каких-то роботов, портит всё впечатление.
Когда ты должен прятаться, чтобы съесть пирожок и выпить чай — это не работа, это чистейший идиотизм.
Я рад, что не остался в этом месте надолго, ведь хорошая зарплата могла бы подвинуть самолюбие — мне пришлось бы терпеть эти издевательства. Не думаю, что работа должна прямо радовать человека, но приходить после неё домой и ненавидеть себя — ад, в котором мне не хочется оказываться.
Опубликовано 26 февраля, 2019 Обновлено 26 февраля, 2019 Пользователем Ирина Грозина
Вот на сколько отчаявшимся надо быть чтобы работать на таком месте? =(