Новое исследование «Левада-Центра» коснулось условий труда россиян. В конце апреля специалисты провели опросы, цель которых — узнать, как изменились условия труда и выплат зарплат в России. Исследование показывает, что ситуация как минимум сложная, а уверенных в светлом будущем всё меньше.
Журнал Reconomica изучает данные исследования и пытается выявить закономерности, которые возникнут в ближайшее время.
Содержание материала
Статистика ответов
Один из главных вопросов, который задавали респондентам, звучит так: «Ожидаете ли вы задержек заработной платы?».
- 25% опрошенных заявили, что задержки уже начались.
- 5% считает, что это случится в течение нескольких недель.
- 11% думают, что задержка зарплат случится в ближайшие месяцы.
- 50% опрошенных верят в то, что это не случится.
Исследования говорят о том, что количество людей, ожидающих проблем с зарплатой, примерно столько же, сколько оптимистично настроенных работников.
Другой фундаментальный вопрос исследования: «Ожидаете ли вы снижения заработной платы?».
- 32% заявили о том, что это уже произошло.
- 6% ожидают таких проблем в ближайшие недели,
- 11% ожидают снижения зарплат в ближайшие месяцы.
- 40% считают, что этого не случится.
Что касается увольнений и сокращений, то с этим вопросом всё обстоит примерно так же, как и со снижением заработной платы.
25% опрошенных заявили, что задержки уже начались.
Данные в зависимости от работы опрошенных
Задержка зарплат не пугает госслужащих. 74% из них считает, что зарплата будет выплачиваться вовремя. Однако 12% всё же заявили, что у них были задержки зарплаты.
Так или иначе, государственные служащие имеют большие социальные гарантии, чем сотрудники негосударственных предприятий.
К примеру, 37% опрошенных из работников негосударственного сектора заявили о том, что их зарплаты задерживаются, а уверенность в стабильной зарплате выражают ровно столько же человек — 37%.
Абсолютно такая же картина и со снижением зарплат.
- 44% респондентов из негосударственного сектора заявили о том, что их зарплаты снизились — среди «бюджетников» такая ситуация у 18%.
- В сохранении нынешних зарплат уверены 30% негосударственных работников, в то время как среди бюджетников 56% уверены в завтрашнем дне.
Схожая ситуация и с увольнениями — бюджетники меньше бояться сокращений (и реже с ними сталкиваются), в сравнении с работниками частного сектора.
Читайте также: Вынужденный переезд в разгар пандемии коронавируса. Реальная история семьи с детьми.
Зависимость результатов от населённого пункта
Жители городов с количеством жителей меньше 500 тысяч и сёл смотрят в будущее с большим оптимизмом, чем жители больших городов.
- 51% респондентов из сёл считают, что в ближайшее время не будет увольнений, в то время как в Москве в этом уверены 38% респондентов.
- Что касается снижения зарплат, то в стабильности дохода уверены 47% жителей сёл, в то время как москвичи выражают обеспокоенность — 31% оптимистичных прогнозов.
В сельской местности люди оптимистичнее настроены.
О чём говорят исследования
Примерно четверть опрошенных уже столкнулись с проблемами. Что касается личных прогнозов на будущее, то только половина респондентов видят повод для оптимизма. Многие люди не знают, как изменится их зарплата, и останется ли работа вообще.
Большое влияние на мнение людей оказывают не только новости, но и случаи среди знакомых и родственников — если увольнения происходят со знакомыми людьми, то люди начинают бояться за себя.
Во многих регионах продолжает действовать режим «нерабочих дней», в некоторых субъектах России уже началось возвращение к привычному режиму работы. По этой причине общие данные дают очень непонятную картину. В момент, когда все регионы будут в одинаковых условиях, картина станет более понятной.
Читайте также: Как я из успешного репетитора превратилась в безработную. Реальная история из Орска.
Ситуация может измениться
Если сравнивать с прошлогодним опросом, то очевидно, что обеспокоенность людей растёт. Данный опрос проводился в конце апреля, за прошедшее время ситуация могла сильно измениться. К сожалению, подобные исследования всегда имеют небольшое запоздание.
Остаётся ждать дальнейших опросов и официальной статистики, чтобы понять, что на самом деле происходит с рынком труда в России. Но и сейчас очевидно, что проблем стало больше.
Опубликовано 22 мая, 2020 Обновлено 22 мая, 2020 Пользователем Светлана Кулай