Как известно, рост строительной отрасли дает толчок к развитию множества смежных отраслей, от производства строительных материалов до транспорта и транспортных сетей. Говоря коротко, чем больше в стране строек, тем сильнее ее экономика.
Что нужно для стройки, кроме инвестиций? В первую очередь, нужны грамотные и компетентные специалисты, организаторы производства. Сергей Орлов, главный инженер строительной компании, рассказал журналу Reconomica о том, что это значит — быть руководящим работником.
Содержание материала
Разрешите представиться
Меня зовут Сергей Викторович Орлов. Мне 44 года, я — главный инженер компании «АлексСтрой», расположенной в г. Пенза. В этой компании я работаю более шести лет, а мой общий стаж в должности — 15 лет. Мои обязанности в профессии довольно обширны, но обо всем по порядку.
Чем я занимаюсь на работе
Основной моей задачей является руководство всеми строительными работами на наших объектах. Это, во-первых, проведение офисных планерок с обсуждением всех технических моментов, касающихся работ по договорам.
Главный инженер должен часто выезжать на строительные объекты.
Во-вторых, еще мне необходимо выезжать на строительные объекты, расположенные как в черте города, так и в области. Порой случаются и командировки на объекты, которые находятся за пределами нашей области.
Часто мне приходится исполнять функции заместителя генерального директора, встречаясь с клиентами для проведения переговоров.
Моей обязанностью является также и общее руководство отделом снабжения, который занимается комплектацией наших объектов строительными материалами, а также отделом кадров, который подбирает как отдельных специалистов на разовые работы или на постоянной основе, так и строительные бригады по необходимой специальности.
Читайте также: Зарплата 300 000 рублей. История исполнительного директора.
Например, получение необходимой на объекте партии кирпича, скажем, 10 тыс. штук, — это целая цепь операций, состоящая из подачи прорабом заявки в отдел снабжения, её рассмотрения и сверки со сметным расчетом по объекту, согласования с другими службами, уточнения, и наконец, утверждения генеральным директором организации. И я все это должен контролировать.
Без обучения и практики стать специалистом не получится
Для карьерного роста до должности главного инженера необходимо сначала получить высшее строительное образование. В настоящее время получить образование по специальности «инженер-строитель» можно как в строительном колледже, так и в институте (академии). Свою специальность я получил в Пензенском Государственном Университете Архитектуры и Строительства.
Потом еще придется поработать прорабом, как минимум 5–10 лет, чтобы помимо теоретической подготовки, полученной в институте, приобрести и реальный опыт, как говорится, «на месте».
В идеале, главный инженер должен обладать навыками всех строительных профессий: каменщика, бетонщика, плиточника, кровельщика и т. д.
Если вы не имеете личного опыта в выполнении строительных работ, то нужно, как минимум, разбираться в них теоретически, либо же обладать способностью обучаться, «схватывать на лету», чтобы можно было подстраиваться под любые ситуации на любом объекте, любой сложности и масштабности.
Умейте разговаривать с подчиненными и планировать действия
Необходимо и умение грамотно донести до подчиненных свои мысли — например, до прораба, который потом уже самостоятельно будет организовывать работу на объекте. Один из залогов успеха — профессиональная реакция на нестандартные и нештатные ситуации.
Нужно уметь вовремя вмешаться в любой производственный процесс, так как должность обязывает отвечать за всё, от брака до несчастного случая.
Также необходимо тщательно планировать свой день и проводить в офисе или на конкретном объекте столько времени, чтобы успеть выполнить все ежедневные задачи и процесс проведения работ не останавливался ни на минуту.
Приятно работать в чистом и светлом кабинете.
Если вы обладаете всеми этими навыками и имеете достаточный стаж прораба строительного объекта, то вам открыты все дороги в эту специальность. Как правило, строительные организации предпочитают брать на должность главного инженера тех кандидатов, общий стаж которых в сфере строительства не менее 10 лет. Другими словами, если вы решили получить пост главного инженера, то вам нужно понимать, что молодого специалиста, только закончившего институт, не возьмет ни одна организация, так как это очень ответственная должность.
Только получив опыт в реальной жизни, можно уверенно общаться с подчиненными, возраст которых часто бывает близок к предпенсионному.
Вообще моя профессия практически на 100% является мужской, по крайней мере, я ни разу не встречал главного инженера женского пола — как, впрочем, и прораба, хотя на стройке часто работает довольно много женщин.
Главный инженер — это еще и психолог
Помимо профессиональных навыков по специальности, необходимо быть и психологом.
Если случается нештатная ситуация, то необходимо грамотно разобраться в ее причине и дать верные указания, например, прорабу, объяснив его ошибку так, чтобы сотрудник чувствовал, что его уважают и ценят, несмотря на допущенный промах. Ведь прораб, как и любой человек, будет чувствовать себя униженным, если на него «накричат не по делу», а это может привести к еще большим проблемам на объекте. Также навыки психолога помогут определить, совершил ли подчиненный ошибку по халатности или по случайности, или же в форс-мажорной ситуации.
Читайте еще: Я воспитываю брошенных детей. Рассказ педагога.
Если вы имеете все перечисленные мной навыки, образование, опыт работы прорабом строительных объектов, то можете смело отправляться на собеседование с потенциальным работодателем.
У хорошего специалиста и заработок солидный
Главный инженер — должность наиболее высокооплачиваемая по сравнению с другими специальностями в строительной организации. Разброс довольно большой и он зависит от многих факторов: масштаба компании, региона, в котором она находится, личного опыта сотрудника (кандидата на должность), личных человеческих качеств и т. д.
Перейдем к конкретике
Зарплата может составлять от 30 000 до 300 000 руб., в зависимости от масштаба фирмы. К примеру, в компании, где руководящий состав насчитывает 10 человек, можно рассчитывать на зарплату около 30 000 — 40 000 руб.
Если же в компании более 100 человек управленческого состава, то в этом случае можно рассчитывать на зарплату и 100 0000, и 200 000 руб., и даже более.
Немаловажно и то, в каком регионе расположена компания — Москва это или Санкт-Петербург, либо же провинциальный город с относительно небольшим населением.
Хотите солидно зарабатывать? Ищите солидную компанию!
Также от размера компании зависит и сумма официальной зарплаты.
Эта политика своя в каждой организации, но даже при обязательном социальном пакете в каждом случае оплата труда обсуждается индивидуально и от руководства организации зависит, будете ли вы получать серую зарплату в конвертах или же вся ваша заработная плата будет официальной, и с нее будут платиться налоги и отчисления в Пенсионный фонд.
Расклад в цифрах на примере моей ситуации
В компании, где я работаю, заработная плата полностью официальная, оклад составляет 40 000 руб. Премия же достигает порой 100% и максимальной она бывает во время пика строительного сезона или после сдачи крупного объекта.
Помимо поощрений в виде премий, существуют и штрафы, которые могут быть назначены генеральным директором, исходя из ситуации, когда по вине главного специалиста (невнимательности, забывчивости, халатности, лени, в конце концов) на стройке что-то случится. Под такие санкции я попал только один раз, в первый год работы, когда меня полностью лишили премии на шесть месяцев. Ниже я опишу ситуацию, которая тогда возникла.
Не стоит пренебрегать социальными гарантиями
Важным фактором в условиях найма является социальный пакет. Если организация его не предоставляет, то надо хорошо подумать, стоит ли вообще устраиваться на работу в компанию, которая не заинтересована в обеспечении работников социальными гарантиями.
Продолжительность стажа, условия найма и оплаты труда влияют на размер будущей пенсии — это нужно хорошо помнить.
В работе случается всякое
Высокая должность имеет много преимуществ и не только на работе, но она не гарантирует и от неприятностей. Расскажу о случае, о котором уже упоминал.
Заливать бетон нельзя ждать! Где поставить запятую?
Однажды был у меня инцидент, который произошел из-за моей невнимательности. Объектом строительных работ был частный дом. По договору предусматривалось возведение стен из газобетонных блоков, произведенных автоклавным методом.
Когда прораб делал заявку, он объяснил, что необходимо на ближайшую неделю 120 кубометров газобетонного блока для второго этажа. Вернувшись с объекта в офис, я вместо газобетонных заказал пеноблоки, что по сути, хотя и одно и то же, но все-таки отличаются по характеристикам.
Газобетонные блоки отличаются от пеноблоков по многим параметрам.
Если пояснить просто, то пеноблок можно проткнуть отверткой или любым острым предметом. Газобетонные же блоки довольно твердые: хотя они по прочности и не сопоставимы с кирпичом или бетоном, но просто так проткнуть их не получится.
Читайте: Доход от 200 000 рублей на продаже строительных материалов. Откровения предпринимателя.
В итоге, на объект привезли пеноблоки. Прораб подумал, что так и надо, и ничего не сказал, рабочие поступили также. Все вскрылось, когда приехал заказчик и заметил разницу кладки первого и второго этажей. Был скандал, который мог привести как минимум к тому, что пришлось бы демонтировать полностью кладку второго этажа. Но после переговоров и поиска решения проблемы было принято наиболее грамотное решение, которое, в итоге, устроило всех. Заказчику была сделана большая скидка, которая и стоила моей полугодовой премии.
Вот так я получил урок, что в строительном деле даже буква может иметь значение, как запятая в известной фразе «казнить нельзя помиловать».
В профессии есть и приятные житейские бонусы
Плюсов в моей профессии множество. К примеру, заводятся знакомства в различных сферах.
Один пример из жизни: однажды я проехал под «кирпич», так как спешил и надо было сократить путь. Это заметил сотрудник ГИБДД, который меня и остановил. Во время нашего диалога выяснилось, что ему нужна надежная бригада для строительства бани на собственном участке. Я пообещал ему помощь, а сотрудник, в свою очередь, отпустил меня и отделался я тогда предупреждением.
Сейчас, спустя несколько лет, отношения с тем сотрудником переросли в дружеские. Таких примеров можно привести множество и каждый из них уникален.
А напоследок, я скажу
Если вы все-таки решили связать свою жизнь со строительной профессией и добиться в ней высокой должности, то будьте к ней готовы — получите образование, приобретите опыт на руководящей работе, научитесь выдержке, привыкните к ответственности за большое количество подчиненных.
И тогда можете смело претендовать на должность главного инженера.
Опубликовано 22 марта, 2018 Обновлено 22 марта, 2018 Пользователем admin
Да, нелегко работать инженером — нужно много всего знать и уметь. И нести ответственность за все, что случается на работе. Но и материальное вознаграждение солидное.